看了之後 發現日本政府也為了鼓勵生育在育兒津貼上下了一番功夫, 但由於日本所繳的稅金相當的高, 各類的稅金像是所得稅, 市民稅, 健保稅, 國民年金....等不同的稅金,每個月都要從薪水扣掉大約25~30%的薪水, 所以每個月的收入可沒有想像的高
在高額的稅金之下當然就是反應在全民的社會福利上,
以我住的北九州市為例 ( 前提是全家總所得在限額之內的) , 可以得到的育兒補助如˙下:
(1) 新生兒 0~ 3 歲前, 每月補助日幣一萬元
(2) 3歲~ 12歲的3/31 之前每月補助5000 (備註:日本的學制是從4/1 開始的)
從出生到小學前每月都會有補貼, 雖然沒有很多 ,但至少可以補貼一點奶粉尿布錢以及 還有就學期間的雜支了, 這項福利還真是優惠到很多家庭呢!!
北九州市役所網站 :http://www.city.kitakyushu.jp/
相對於台灣的育兒補助, 除了台北市有提共小孩6歲之內每人每月可領有2500元的捕助之外其他縣市無此福利~當然還是要符合政府核定的條件
詳情請上網站查詢 http://www.taipei.gov.tw/cgi-bin/
另外一個就是日本的育嬰假, 根據我日本大姑的說法, 在日本職業婦女可以申請一到三年的育嬰假當然這段期間是無薪的, 但可以向政府申請 育兒補助 大約是原來薪水的 25% 左右. 由於日本幅員廣大所以每區地方政府提供的福利也不一樣, 所以是要向當地的機構詢問. 另外 請假期間滿了, 還保障婦女可回原來的職場上班, 讓這些媽媽不用擔心後續的就業問題
這項福利聽說台灣也開始實施了 , 約可向公司申請半年的育兒假再向勞保局申請大約六成的薪水, 對於職業媽由於日本所繳的稅金相當的高, 各類型的稅金 像是所得稅, 市民稅, 健保稅, 國民年金,等不同的稅金,每個月都要從薪水扣掉大約25~30%的薪水, 所以每個月的收入可沒有想像的高
在高額的稅金之下當然就是反應在全民的社會福利上,
媽 可以說是一項福利, 但很多婦女都不敢請育嬰假 怕請了就沒工作了 !!
但我相信台灣的政府應該會越來越進步, 把一些社會福利再加強這樣也許就可以趕上鄰近的日本 韓國 及新加坡囉!
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